结论前置：是否属于工伤认定范围从而由保险公司负责，需结合具体情况判断，存在属于工伤和不属于工伤两种可能。

1. 若符合工伤认定条件，保险公司负责
   根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。您提到“早上在楼下赶车准备上班走时脚骨折”，若您受伤是因为在赶车过程中遭遇了交通事故（如被车辆碰撞、在公共交通工具上摔倒等），且您对事故的发生不承担主要责任（例如非您闯红灯、故意碰撞等），则符合工伤认定条件。此时，单位为您购买的工伤保险应当承担赔偿责任，保险公司会按照工伤保险的赔付标准进行理赔，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等（具体赔付项目和标准需根据伤残等级确定）。

2. 若不符合工伤认定条件，保险公司不负责
   若您受伤并非因交通事故导致（例如自己走路时不慎滑倒、踩空台阶等），且不属于其他工伤认定情形（如工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病等），则不符合工伤认定条件。此时，工伤保险不予赔付，保险公司不承担责任。您可能需要通过其他途径解决医疗费用等问题，例如通过医疗保险、自行承担或与责任方协商（如有其他责任方）。

建议：

• 尽快收集证据，包括事故现场照片、证人联系方式、医疗诊断证明等，以便后续申请工伤认定。
  
• 向单位人力资源部门或社保部门咨询工伤认定流程，并在规定时间内（一般为事故发生之日起30日内）提出工伤认定申请。
  
• 若对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
  

如有进一步疑问或需要具体指导，可直接向我咨询。