工伤后私自去受伤地取证，这一行为本身并不直接构成违法，但需根据具体情况判断其合理性与合法性。以下从不同角度进行详细分析：

1. 取证行为的合法性基础

• 合法取证：若取证行为未侵犯他人合法权益（如隐私权、财产权等），且未违反法律禁止性规定（如非法侵入、破坏现场等），则属于合法行为。例如，拍摄受伤现场照片、记录环境状况等，通常不构成违法。
• 非法取证：若取证过程中存在违法行为（如私自进入他人私人领地、破坏现场证据、窃取或篡改证据等），则可能构成侵权或犯罪，需承担相应法律责任。

2. 工伤取证的目的与合理性

• 目的正当性：工伤取证的核心目的是为了证明工伤事实、确定责任主体及赔偿范围。若取证行为直接服务于这一目的，且方式合理，则通常被视为正当行为。
• 合理性判断：需考虑取证方式是否必要、是否过度干扰他人正常生活或工作秩序。例如，在工作时间或工作场所内取证，需确保不影响正常生产秩序；在私人场所取证，需获得场所所有人或管理人的同意。

3. 法律后果与风险提示

• 合法取证的法律后果：若取证行为合法且有效，所获取的证据可在工伤认定、劳动仲裁或诉讼中作为有力支持，有助于维护工伤职工的合法权益。
• 非法取证的法律后果：若取证行为违法，所获取的证据可能被认定为非法证据而排除使用，甚至可能因侵权或犯罪行为而承担民事赔偿、行政处罚或刑事责任。

4. 建议与操作指南

• 优先通过合法途径取证：如向用人单位报告工伤情况、要求用人单位协助取证、向劳动保障行政部门申请工伤认定等。这些途径通常更安全、更有效。
• 私自取证需谨慎：若确需私自取证，应确保取证方式合法、合理，避免侵犯他人权益或违反法律禁止性规定。同时，建议保留取证过程的记录（如照片、视频、证人证言等），以备不时之需。
• 咨询专业律师：在取证过程中遇到法律问题或不确定如何操作时，应及时咨询专业律师，以确保取证行为的合法性与有效性。

总结：工伤后私自去受伤地取证，其合法性与合理性取决于取证方式、目的及是否侵犯他人权益。建议优先通过合法途径取证，私自取证需谨慎并确保合法合理。如有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。