工伤做劳动能力鉴定并非一定要等伤完全好了才做。以下是详细解释：

一、劳动能力鉴定的时机

劳动能力鉴定是在职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力时进行的。这意味着，不需要职工完全康复，只要伤情相对稳定，不影响对伤残情况的判断，就可以申请劳动能力鉴定。例如，对于一些骨折类损伤，在骨折愈合良好、功能恢复相对稳定时，就可以申请劳动能力鉴定，而不必等到完全康复。

二、为何不需要等伤完全好

1. 及时保障职工权益：及时进行劳动能力鉴定，可以尽快确定工伤等级，从而保障职工及时获得相应的工伤赔偿和待遇。
2. 避免赔偿时效性和准确性受影响：如果因未痊愈而拖延鉴定，可能会影响赔偿的时效性和准确性。例如，有些工伤可能存在后续康复治疗，但并不影响当前对工伤等级的评定。

三、实际操作中的建议

1. 关注伤情稳定情况：职工和用人单位应密切关注伤情稳定情况，一旦伤情相对稳定，就可以考虑申请劳动能力鉴定。
2. 及时申请鉴定：不要因担心伤情未完全康复而拖延申请鉴定。及时申请鉴定有助于尽快确定工伤等级，保障职工权益。
3. 咨询专业意见：在申请劳动能力鉴定前，可以咨询专业律师或劳动能力鉴定机构的意见，以了解具体的申请流程和注意事项。

四、特殊情况的处理

对于伤情较重、可能存在难以恢复的损伤，如神经损伤导致功能障碍等，在经过一定治疗，伤情相对稳定时即可申请鉴定。此时，虽然职工可能未完全康复，但可以根据实际情况进行鉴定，以确定工伤等级和相应的赔偿待遇。

如有任何关于工伤鉴定或赔偿的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。