您好，关于您提出的“没离职可以把档案转走吗”这个问题，我需要根据相关规定来为您详细解答。
首先，档案的转递并不是随意可以进行的，它需要遵循一定的规定和流程。根据《流动人员人事档案管理服务规定》，档案的转递通常是在流动人员或存档单位提出申请，并由拟接收的档案管理服务机构向原档案管理服务机构或原工作单位开具转档手续材料后进行的。
对于您目前的情况，如果您还没有离职，那么您的档案通常还存放在原工作单位或原档案管理服务机构。在这种情况下，如果您想要将档案转走，一般需要满足以下条件：
有明确的接收单位：您需要找到一个愿意接收您档案的新的档案管理服务机构或单位，并且这个单位需要具备接收档案的资质。
办理转档手续：您需要向原档案管理服务机构或原工作单位提出转档申请，并按照规定提供相关的证明材料和手续。原单位在审核您的档案并确认符合转递规定后，会填写材料目录清单，严密包封档案，并填写档案转递通知单，然后在规定的时间内（通常是15个工作日内）进行转递。
遵循转递方式：档案的转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行，以确保档案的安全和完整。对于特定身份的人员（如党政领导干部、机关公务员等），档案的转递还需要通过更加严格的方式进行。
重要提示：在您没有离职的情况下，想要将档案转走可能会遇到一些困难。因为原工作单位可能会基于管理需要或合同约定，对您的档案转递提出一定的限制或要求。因此，我建议您在做出决定前，先与原工作单位进行充分的沟通和协商，了解他们的具体政策和要求。
总的来说，没离职的情况下将档案转走并不是一件简单的事情，它需要您满足一定的条件并遵循相关的规定和流程。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。