以单位名义挪用公款发放工人工资和购买电梯，若未经合法审批程序，确实可能构成挪用公款罪。以下是对此问题的详细分析：
一、挪用公款罪的构成要件
挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体必须是国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的人员，以及在国有公司、企业、事业单位和人民团体中从事公务的人员等。
- 主观要件：犯罪主观方面必须是故意，即明知是公款而故意挪用。
- 客体要件：犯罪客体是公款的使用权，即侵犯了国家对公款的管理、使用制度。
- 客观要件：犯罪客观方面表现为行为人实施了利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
二、以单位名义挪用公款的具体分析
若未经合法审批程序：
- 即使是以单位名义挪用公款用于发放工人工资或购买电梯，若未经合法审批程序，如未经单位领导集体决策、未履行相关财务手续等，则可能构成挪用公款罪。因为此时行为人的行为已经超出了其职务权限，侵犯了国家对公款的管理、使用制度。
若经过合法审批程序：
- 如果以单位名义挪用公款用于发放工人工资或购买电梯的行为经过了合法审批程序，如单位领导集体决策同意、履行了相关财务手续等，则一般不构成挪用公款罪。因为此时行为人的行为是在其职务权限范围内进行的，没有侵犯国家对公款的管理、使用制度。但需要注意的是，如果审批程序本身存在违法违规情况，如审批人员滥用职权、徇私舞弊等，则可能涉及其他违法犯罪行为。
三、法律建议
对于单位而言：
- 应建立健全的财务管理制度，明确公款的使用范围和审批程序，确保公款的合法、合规使用。
- 加强对单位工作人员的法制教育和职业道德教育，提高其法律意识和职业道德水平，防止发生挪用公款等违法犯罪行为。
对于个人而言：
- 应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不得利用职务上的便利挪用公款。
- 如果发现单位存在挪用公款等违法犯罪行为，应及时向有关部门举报，维护国家利益和单位利益。
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