挪用在个人账户保管的单位公款是否构成挪用资金罪，需分情况讨论：

1. 若行为人非国家工作人员，且挪用公款归个人使用：

   • 根据《刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 在此情况下，若行为人将保管在个人账户的单位公款挪作个人使用，且符合上述条件，则可能构成挪用资金罪。

2. 若行为人为国家工作人员，且挪用公款归个人使用：

   • 根据《刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，构成挪用公款罪。
   • 在此情况下，若行为人将保管在个人账户的单位公款挪作个人使用，且符合上述条件，则可能构成挪用公款罪，而非挪用资金罪。

3. 若行为人挪用公款是为了单位利益，且未谋取个人利益：

   • 根据相关司法解释和判例，若行为人挪用公款是为了单位利益，如帮助关系单位完成销售任务等，且未谋取个人利益，则一般不以挪用公款罪或挪用资金罪定罪处罚。
   • 在此情况下，即使行为人将公款保管在个人账户，并用于了单位利益相关的活动，也不构成犯罪。

法律建议：

• 对于单位公款的管理，应严格遵守财务制度和法律法规，确保公款的安全和合规使用。
• 若因工作需要暂时将公款保管在个人账户，应明确记录并尽快归还至单位账户，避免产生不必要的法律风险。
• 若发现有人挪用公款归个人使用，应及时向单位或相关部门报告，并配合调查处理。

可能的法律后果：

• 若构成挪用资金罪或挪用公款罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等，并可能被处以罚金。
• 此外，行为人还可能面临单位内部的纪律处分，如开除、降职等。

综上所述，挪用在个人账户保管的单位公款是否构成挪用资金罪或挪用公款罪，需根据行为人的身份、挪用公款的目的和用途等因素进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。