结论：利用他人职务便利挪用公司资金，若满足特定条件，将构成挪用资金罪，并面临相应的刑事处罚及退还义务。
一、构成要件分析
主体要件：
- 挪用资金罪的主体为公司、企业或其他单位的工作人员。这包括非国有和国有性质的组织中的工作人员。但需注意，国有单位中从事公务的人员及被委派到非国有单位从事公务的人员，若实施此类行为，则按挪用公款罪定罪处罚。
行为要件：
- 行为人必须利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。这里的“利用职务上的便利”指的是行为人利用自己主管、管理、经手本单位资金的便利条件。
- 挪用资金的行为可以表现为三种情形：
- 挪用本单位资金数额较大（通常指超过3万元），且在三个月内未归还。
- 虽未达到上述数额标准，但挪用资金进行营利活动，如投资、经营等以获取利润为目的的活动。
- 挪用资金进行非法活动，如赌博、走私等违法犯罪行为。
主观要件：
- 行为人必须出于故意，即明知自己在挪用或借贷本单位资金，并利用职务之便，希望这种行为发生。
二、法律后果
- 若构成挪用资金罪，犯罪者将面临有期徒刑、拘役以及可能的罚金等刑事处罚。具体处罚根据挪用资金的数额和情节严重程度而定：
- 数额较大或进行营利活动且超过三个月未还的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
- 数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
- 犯罪者还需退还被挪用的资金及其产生的收益。若在提起公诉前将挪用的资金退还，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
三、实际操作中的注意事项
数额认定：
- 在司法实践中，“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准可能会因地区经济发展水平等因素有所差异。因此，在具体案件中，需要综合考虑多方面因素来判断是否构成挪用资金罪以及具体的量刑标准。
行为性质：
- 挪用资金进行非法活动的，不受数额和时间限制，只要实施即构成犯罪。这体现了法律对非法活动的严厉打击态度。
身份区分：
- 如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员挪用资金，则可能构成挪用公款罪而非挪用资金罪。这一点需要特别注意，因为挪用公款罪的处罚通常更为严厉。
四、举例说明
假设某公司员工张某，利用自己主管公司财务的便利条件，私自挪用公司资金10万元用于个人购买房产，且三个月后仍未归还。张某的行为就满足了挪用资金罪的构成要件：主体为公司员工、行为为利用职务便利挪用资金归个人使用且数额较大超过三个月未还、主观上为故意。因此，张某将面临挪用资金罪的刑事处罚。
综上所述，利用他人职务便利挪用公司资金的行为若满足特定条件将构成挪用资金罪，并需承担相应的法律责任。在实际操作中，应严格遵守法律法规，不得擅自挪用公司资金。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。