交通事故对方到单位闹事，这种行为是否犯法，需视具体情况而定，但多数情况下可能涉及违法。以下从不同角度为您详细分析：
一、可能涉及的违法行为
违反治安管理行为：
- 如果对方到单位闹事，但并未造成严重的财产损失或人身伤害，且闹事行为未达到犯罪程度，那么这种行为可能构成违反治安管理行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关有权对闹事者进行警告、罚款或拘留等处罚。
敲诈勒索罪：
- 如果对方以闹事为手段，试图迫使您或您的单位支付不合理的赔偿费用，且数额较大或多次敲诈勒索，那么这种行为可能构成敲诈勒索罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条的规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚；数额巨大或者有其他严重情节的，将面临更重的刑罚。
寻衅滋事罪：
- 如果对方在单位内无理取闹、肆意挑衅、破坏公共秩序，且情节严重，那么这种行为可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，寻衅滋事者将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
二、应对建议
保持冷静，避免冲突：
- 面对对方到单位闹事的情况，首先要保持冷静，避免与对方发生直接冲突。可以尝试与对方进行沟通，了解其诉求，并告知其通过合法途径解决纠纷。
及时报警：
- 如果对方的行为已经干扰了单位的正常经营秩序，或者存在违法犯罪的嫌疑，那么应及时报警。警方有权对闹事者进行警告和制止，如果情节严重，将依法对其进行处罚。
收集证据：
- 在应对对方闹事的过程中，要注意收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于后续的法律程序，如民事诉讼或刑事诉讼。
寻求法律帮助：
- 如果对方的行为已经给您或您的单位造成了损失，或者您不确定如何应对这种情况，那么可以寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护合法权益。
三、法律背景与后续行动建议
- 法律背景：交通事故赔偿必须依照法定程序来进行。双方可以通过协商解决赔偿事宜，如果协商无果，可以请求交警部门进行调解。如果调解也不奏效，受害方可以向有管辖权的法院提起民事诉讼。
- 后续行动建议：在应对对方到单位闹事的过程中，除了及时报警和收集证据外，还应积极与对方沟通，尝试通过合法途径解决纠纷。同时，也要做好法律诉讼的准备，以备不时之需。
总之，交通事故对方到单位闹事的行为可能涉及违法。面对这种情况，您应保持冷静、及时报警、收集证据，并寻求专业的法律帮助。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。