延迟退休后，男性一般不可以再按照60岁的标准退休。以下是对这一问题的详细分析：

一. 当前法定退休年龄与延迟退休政策

1. 当前法定退休年龄：根据现行法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁。这是目前执行的标准，也是大家普遍认知的退休年龄。

2. 延迟退休政策：虽然具体的延迟退休方案尚未全面出台，但根据政策导向和多方讨论，未来大概率会采取渐进式延迟退休方式。这意味着退休年龄将会逐步推迟，不再固定于60周岁。

二. 延迟退休对男性退休年龄的影响

1. 逐步推迟：延迟退休政策实施后，男性职工的退休年龄将会逐步推迟。具体推迟的幅度和速度可能会根据政策的具体设计而有所不同，但总体趋势是退休年龄将高于60周岁。

2. 不再固定于60岁：因此，在延迟退休政策下，男性职工将不再能够按照60岁的标准退休。他们需要根据政策的具体规定，确定自己的实际退休年龄。

三. 政策影响与建议

1. 关注政策动态：由于延迟退休政策尚未全面出台，具体细节可能还存在变化。因此，建议男性职工密切关注政策动态，以便及时了解并适应政策变化。

2. 提前规划：面对可能的延迟退休政策，男性职工应提前规划自己的职业生涯和养老安排。这包括考虑如何延长工作年限、如何调整退休计划以及如何规划养老金等。

我的观点：综上所述，延迟退休后，男性职工一般不可以再按照60岁的标准退休。他们需要根据政策的具体规定，确定自己的实际退休年龄，并提前做好规划和准备。如有进一步需要，您可以继续咨询我。