关于骑手出事故后费用垫付的问题，这主要取决于骑手与公司之间的法律关系以及事故的具体情况，以下分情况讨论：

1. 骑手与公司为劳动关系：

   • 公司责任：若骑手与公司签订了劳动合同，形成了劳动关系，那么在骑手执行工作任务过程中发生的事故，通常应视为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的治疗费用、康复费用等应由工伤保险基金支付，若公司未为骑手缴纳工伤保险，则这些费用应由公司承担。
   • 垫付情况：在实际操作中，若骑手因事故需要立即支付医疗费用等，而工伤保险基金或公司的支付流程需要时间，骑手可能需要先行垫付。但垫付后，骑手有权向公司或工伤保险基金追偿。
   • 建议：骑手应保留好所有与事故相关的医疗费用发票、诊断证明等证据，以便后续追偿。

2. 骑手与公司为劳务关系或承揽关系：

   • 责任划分：若骑手与公司之间为劳务关系或承揽关系，那么事故的责任划分将更为复杂。一般来说，若事故是由于骑手的过错导致的，骑手可能需要自行承担部分或全部责任；若事故是由于第三方的过错或公司提供的工具、设备等存在问题导致的，则可能由第三方或公司承担相应责任。
   • 垫付情况：在这种情况下，骑手是否需要垫付费用取决于事故责任的划分以及双方之间的约定。若骑手被认定为需要承担责任，且没有相应的保险或第三方承担费用，那么骑手可能需要自行垫付。
   • 建议：骑手在签订劳务合同或承揽合同时，应明确约定事故责任划分和费用承担方式，以避免后续纠纷。同时，骑手也可以考虑购买个人意外险等保险产品，以降低自身风险。

3. 特殊情况：

   • 第三方责任：若事故是由于第三方的过错导致的，如其他车辆违规驾驶等，那么骑手应向第三方追偿。在这种情况下，骑手可能不需要垫付费用，或垫付后有权向第三方全额追偿。
   • 保险理赔：若骑手或公司购买了相应的保险产品，如机动车交通事故责任强制保险、商业第三者责任险等，那么骑手在事故发生后应及时向保险公司报案，并按照保险合同的约定进行理赔。在这种情况下，骑手可能不需要垫付或只需垫付部分费用。

法律背景与建议：

• 骑手在出事故后，应首先确保自身安全，并及时报警、就医。
• 骑手应保留好所有与事故相关的证据，如医疗费用发票、诊断证明、事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。
• 骑手应根据自身与公司之间的法律关系以及事故的具体情况，合理判断费用垫付的责任方，并保留好追偿的权利。
• 若骑手在事故处理过程中遇到法律问题或纠纷，可以及时向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。