如果告公司不给工资，裁决了也不给，你可以向作出裁决的劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院申请强制执行。具体来说，你可以按照以下步骤和角度来维护自己的合法权益：

一、申请强制执行的流程

1. 准备材料：

   • 强制执行申请书：明确写明申请执行的依据（即劳动仲裁裁决书）、申请执行的事项（如要求公司支付拖欠的工资）、申请执行的金额等。
   • 劳动仲裁裁决书原件及复印件：作为申请执行的法律依据。
   • 身份证明：如身份证复印件等，以证明你的身份。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交至作出裁决的劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院。
   • 法院在收到申请后，会进行审查，如果符合执行条件，会立案并启动执行程序。

3. 执行过程：

   • 法院会向被执行人（即公司）发出执行通知书，要求其在指定期限内履行义务。
   • 如果公司逾期不履行，法院会采取查封、扣押、冻结、拍卖等强制执行措施，以强制公司履行义务。

二、执行过程中的注意事项

1. 提供财产线索：

   • 在执行过程中，如果你知道公司的财产线索（如银行存款、房产、车辆等），应及时向法院提供，以便法院能够更有效地执行。

2. 关注执行进展：

   • 你可以定期向法院询问执行进展，了解案件的执行情况。
   • 如果发现公司有恶意转移资产等规避执行的行为，应及时向法院报告，并要求法院采取相应措施。

3. 申请追加执行措施：

   • 如果法院在执行过程中发现公司有其他可供执行的财产，但未采取相应执行措施的，你可以申请法院追加执行措施。
   • 例如，如果公司有应收账款但未收回的，你可以申请法院冻结并划拨该应收账款以支付你的工资。

三、如果强制执行仍无法获得工资

1. 追究公司及相关人员的法律责任：

   • 如果公司有能力执行而拒不执行法院判决的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向公安机关报案，要求追究公司的刑事责任。
   • 同时，你还可以要求公司支付迟延履行金，以弥补你因公司拖延支付而遭受的损失。

2. 申请破产清算：

   • 如果公司确实资不抵债，符合破产条件的，你可以向法院申请破产清算。
   • 在破产清算程序中，法院会指定破产管理人全面清查、评估和处置公司财产，并按法定清偿顺序偿还债务，包括你的工资。

3. 寻求其他维权途径：

   • 你还可以向当地劳动监察部门投诉公司的违法行为，要求劳动监察部门依法调查并采取行政措施保障你的权益。
   • 如果对劳动仲裁裁决结果不满意的，你还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，要求法院重新审理并作出判决。

温馨提示：在维权过程中，你可能会遇到各种困难和挑战。但请相信，法律是保护你权益的有力武器。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会尽我所能为你提供专业、全面的法律服务。