核心结论：若公对公套现当事人不承认，财务人员要免责，需从证明自身无过错、无参与套现行为、积极履行监督职责等角度着手，以下为具体分析。

1. 证明自身无过错与无参与套现行为
   • 证据收集：财务人员要积极收集能证明自己未参与公对公套现行为的证据。比如，保留所有与资金流转相关的审批文件、会计凭证、银行流水等原始资料。这些资料可以清晰地显示每一笔资金的流向和用途，若能证明资金流转是按照正常的业务流程和财务制度进行的，与套现行为无关，那么财务人员就有较大可能免责。例如，在某公司公对公转账中，财务人员严格按照合同约定和公司内部审批流程，将款项支付给合作方，并有完整的审批记录和合作方签收的回单，这就表明财务人员是正常履行职责，不存在套现行为。
   • 工作记录：整理自己的工作记录，包括日常的财务工作安排、与上级和其他部门的沟通记录等。如果工作记录显示财务人员一直按照规定进行财务操作，没有异常的财务处理行为，也能辅助证明其无过错。比如，财务人员每月都会按照公司要求编制财务报表，并提交给上级审核，报表中的数据真实反映了公司的财务状况，没有隐瞒或虚假记录的情况。
2. 证明已履行监督职责
   • 内部监督机制：财务人员在公司内部通常承担一定的监督职责，要证明自己已经按照规定履行了这些职责。例如，公司有明确的财务审批制度，要求对大额资金转账进行多重审批，财务人员在每次大额转账时都严格按照制度要求，提醒相关人员进行审批，并留存了审批记录。这就表明财务人员已经尽到了监督提醒的义务，如果后续出现套现问题，不能完全归咎于财务人员。
   • 异常情况报告：如果在工作中发现任何可能涉及套现的异常情况，财务人员应及时向上级领导或相关部门报告。保留好报告的记录，如邮件、书面报告等。比如，财务人员发现某笔公对公转账的收款方与合同约定的合作方不一致，立即向公司管理层报告了这一情况，并提出了质疑。虽然最终还是发生了套现行为，但财务人员已经履行了报告义务，说明其对异常情况保持了警惕并采取了行动。
3. 配合调查与说明情况
   • 积极配合：当公司或相关部门对公对公套现事件展开调查时，财务人员应积极配合调查工作，如实提供自己所知道的信息和资料。不得隐瞒、谎报或拒绝提供相关证据。积极配合调查的态度有助于证明财务人员的清白，也能体现其对公司负责的态度。
   • 详细说明：在调查过程中，财务人员要详细说明自己在公对公资金流转过程中的具体操作和职责。解释每一笔资金的审批、支付等环节是如何进行的，以及自己是如何遵循公司财务制度和相关法律法规的。通过详细的说明，让调查人员清楚了解财务人员的工作情况，排除其参与套现的嫌疑。

如果财务人员能够从上述几个方面提供充分的证据和合理的解释，就有较大可能免除因公对公套现当事人不承认而可能承担的责任。若您还有相关法律问题，欢迎直接向我咨询。