公司一般不可以没有监事，但存在特殊情况。以下从不同角度为您详细分析：

一、一般情况下的规定

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司通常需要设立监事会或监事。具体来说：

• 有限责任公司：设监事会，其成员不得少于三人。不过，也存在例外情形，即有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使本法规定的监事会的职权，此时可以不设监事会或者监事。
• 股份有限公司：必须设立监事会，且成员不得少于三人。监事会或监事是公司治理结构中的重要组成部分，其主要职责是对公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，检查公司财务，当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正等。

二、不设监事的法律后果

若公司不按规定设置监事或监事会，可能面临被行政机关责令改正的风险。从法律合规角度出发，公司应按照规定设置监事或监事会，以保障公司的规范运作和股东的合法权益。若公司没有监事，内部监督机制缺失，易出现董事、高管权力滥用现象，导致公司决策不透明、管理混乱，进而损害公司和股东利益。

三、特殊情况下的例外

虽然一般情况下公司需要设立监事或监事会，但也存在一些特殊情况。例如，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，但需设立监事会，且成员不得少于五人。此外，如前文所述，有限责任公司若通过公司章程规定在董事会中设置审计委员会来行使监事会职权，也可以不设监事会或者监事。

四、建议与风险提示

1. 合规设置监事：为了保障公司的规范运作和股东的合法权益，建议您按照法律规定设置监事或监事会。
2. 完善公司章程：若您希望通过在董事会中设置审计委员会来行使监事会职权，从而不设监事会或者监事，请确保公司章程中有明确规定，并符合相关法律法规的要求。
3. 关注法律动态：由于法律法规可能会随着时间和政策的变化而调整，建议您密切关注相关法律动态，确保公司治理结构的合规性。

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