出了交通事故被认定为工伤，并不影响你向对方索赔工资。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 工伤赔偿与交通事故赔偿的独立性

首先，需要明确的是，工伤赔偿和交通事故赔偿是两个独立的法律关系。工伤赔偿是基于你与用人单位之间的劳动关系，以及你在工作过程中因工作原因受到的伤害而产生的赔偿。而交通事故赔偿则是基于你与交通事故责任方之间的侵权关系，因对方的行为导致你受到伤害而产生的赔偿。

2. 工资赔偿的特殊性

在交通事故中，如果你因事故导致无法正常工作，从而产生了工资损失，这部分损失是可以向交通事故责任方索赔的。这是因为工资损失是你因事故导致的直接经济损失，属于交通事故赔偿的范畴。

同时，如果你被认定为工伤，你还可以享受工伤保险的相关待遇，包括停工留薪期间的工资福利等。这里的停工留薪期工资，实际上是对你因工伤无法工作期间的一种补偿，与交通事故中的工资损失赔偿并不冲突。

3. 双重赔偿的可能性

在实际操作中，你有可能同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿中的工资部分。这是因为两者基于不同的法律关系和事实依据。工伤赔偿是基于你与用人单位的劳动关系和工伤事实，而交通事故赔偿则是基于你与交通事故责任方的侵权关系和事故事实。

当然，具体能否获得双重赔偿，还需要根据当地的法律法规和司法实践来判断。但一般来说，只要符合相关条件，你是有权同时主张这两部分赔偿的。

4. 实际操作中的建议

• 及时申报工伤：如果你因交通事故被认定为工伤，应及时向用人单位和当地社保部门申报工伤，以便享受工伤保险的相关待遇。
• 保留证据：在处理交通事故赔偿时，要保留好相关证据，如医疗证明、工资单、事故认定书等，以便在需要时提供证明。
• 咨询专业律师：由于工伤赔偿和交通事故赔偿涉及的法律问题较为复杂，建议你在处理过程中咨询专业律师的意见，以确保你的权益得到充分保障。

总结来说，出了交通事故被认定为工伤，并不影响你向对方索赔工资。你可以同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿中的工资部分，但具体能否获得双重赔偿，还需要根据当地的法律法规和司法实践来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。