结论前置：
- 若老人有明确意愿且工资分配合理，其他子女仍可能需给赡养费。
- 若老人工资足以覆盖照顾费用且无其他特殊需求，其他子女可能无需额外给赡养费，但需视具体情况而定。
详细分析：
首先，我们需要明确的是，赡养父母是子女的法定义务，这一义务并不因父母将工资交给某一子女而免除。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这一义务是法定的，无条件的，不因任何原因而免除。
从法律义务角度：
- 无论老人是否将工资交给照顾他的人，其他子女都负有赡养老人的法定义务。这意味着，即使老人有足够的经济来源，其他子女也不能因此免除赡养义务。赡养义务不仅仅包括经济上的供养，还包括生活上的照料和精神上的慰藉。
从实际情况角度：
- 如果老人将工资交给照顾他的人，并且这部分工资足以覆盖老人的生活费用、医疗费用等所有开支，且老人没有其他特殊需求（如需要额外的护理、医疗等），那么其他子女可能无需再额外给予赡养费。但这种情况需要具体分析，因为老人的需求可能会随着时间而变化，且其他子女仍然有义务关注老人的生活状况，并在必要时提供帮助。
- 如果老人将工资交给照顾他的人，但这部分工资并不足以覆盖老人的所有开支，或者老人有额外的需求（如需要购买特定的药品、进行特殊的护理等），那么其他子女仍然需要承担赡养义务，包括提供经济上的支持。
从家庭关系角度：
- 家庭关系是复杂的，赡养问题往往涉及到情感、道德和法律等多个层面。即使法律上规定其他子女有赡养义务，但在实际操作中，家庭成员之间可能会通过协商、妥协等方式来解决赡养问题。例如，其他子女可能会以其他方式（如提供生活照料、精神慰藉等）来履行赡养义务，而不是直接给予经济上的支持。
建议与后果：
- 对于其他子女来说，最好的做法是与老人和其他家庭成员进行沟通，了解老人的实际需求和家庭的经济状况，然后共同协商一个合理的赡养方案。这样既可以确保老人的生活得到保障，又可以避免家庭成员之间的矛盾和纠纷。
- 如果其他子女拒绝履行赡养义务，老人有权向法院提起诉讼，要求子女履行赡养义务。法院会根据老人的实际需求和子女的经济能力等因素来判决子女应承担的赡养费用。
综上所述，其他子女是否应该给赡养费并不能简单地根据老人是否将工资交给照顾他的人来判断。而是需要根据老人的实际需求、家庭的经济状况以及法律的规定来综合考虑。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。