子女在父母一方工作、另一方有病在家的情形下，仍然有义务支付赡养费。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律义务角度
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这一义务是法定的，不因父母的经济状况、健康状况或其他任何因素而免除。因此，无论父母一方是否在工作，另一方是否有病在家，子女都有义务支付赡养费，以保障父母的基本生活需求。
实际情况角度
父母经济状况：
- 如果父母一方有稳定的工作收入，而另一方虽然因病无法工作，但家庭整体经济状况尚可，子女支付的赡养费可能相对较少，或者根据实际情况进行协商确定。
- 如果父母双方经济状况均不佳，特别是因病导致家庭经济负担加重时，子女应支付的赡养费应相应增加，以保障父母的基本生活。
子女经济能力：
- 子女应根据自身的经济能力来支付赡养费。如果子女经济条件较好，应多承担一些赡养责任；如果子女经济条件有限，也应尽自己所能支付赡养费。
- 子女之间可以协商确定各自应承担的赡养费比例，或者根据父母的实际情况和需求进行灵活调整。
赡养费的具体内容：
- 赡养费不仅包括经济上的供养，如提供生活费、医疗费等，还包括生活上的照料和精神上的慰藉。
- 在父母有病在家的情形下，子女除了支付经济上的赡养费外，还应尽可能提供生活上的照料和精神上的支持。
实际操作建议
沟通协商：
- 子女应与父母进行充分的沟通协商，了解父母的实际需求和困难，共同确定赡养费的支付方式和金额。
- 子女之间也可以进行协商，确定各自应承担的赡养责任和比例。
签订协议：
- 为了明确各自的权利和义务，避免后续纠纷，子女可以与父母签订赡养协议。
- 赡养协议应明确赡养费的支付方式、金额、时间等具体内容，以及违约责任等条款。
寻求法律帮助：
- 如果在赡养费支付问题上存在争议或纠纷，子女可以寻求法律帮助，通过法律途径解决争议。
- 律师可以提供专业的法律意见和帮助，协助子女维护自己的合法权益。
总结与建议：子女在父母一方工作、另一方有病在家的情形下，仍然有义务支付赡养费。具体支付方式和金额应根据父母的实际情况、子女的经济能力以及双方协商的结果来确定。在操作过程中，建议子女与父母进行充分的沟通协商，并可以签订赡养协议以明确各自的权利和义务。如有需要，可以寻求法律帮助以维护自己的合法权益。