在工伤认定行政诉讼二审胜诉后，是否还需要起诉赔偿金额，取决于具体情况。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定与赔偿金额的关系

工伤认定是确定劳动者是否因工作原因受到伤害，并享受工伤保险待遇的前提。而赔偿金额则是基于工伤认定的结果，根据相关法律法规和标准，计算出的劳动者应得的赔偿数额。因此，工伤认定与赔偿金额是两个紧密相关但又相互独立的环节。

二、二审胜诉后的法律效果

在工伤认定行政诉讼中，如果二审胜诉，意味着法院确认了工伤认定的事实和法律依据，即劳动者确实因工作原因受到伤害，并应享受工伤保险待遇。然而，二审胜诉并不直接等同于赔偿金额的确定。赔偿金额的确定还需要依据具体的法律法规、工伤等级、工资水平等因素进行计算。

三、是否需要起诉赔偿金额

1. 如果赔偿金额已明确且无争议：

   • 在某些情况下，用人单位或工伤保险机构可能已经根据工伤认定结果，按照相关法律法规和标准，计算出了赔偿金额，并与劳动者达成了赔偿协议。此时，如果劳动者对赔偿金额无异议，则无需再起诉赔偿金额。

2. 如果赔偿金额不明确或有争议：

   • 如果用人单位或工伤保险机构未给出赔偿金额，或者劳动者对给出的赔偿金额有异议，那么劳动者需要另行提起民事诉讼，要求确定具体的赔偿金额。在此情况下，工伤认定行政诉讼的二审胜诉只是为民事诉讼提供了有利的前提，但并不能直接解决赔偿金额的问题。

四、法律建议

1. 审查赔偿协议：

   • 如果劳动者已经与用人单位或工伤保险机构达成了赔偿协议，应仔细审查协议内容，确保赔偿金额合理且无遗漏。如有疑问或异议，应及时咨询专业律师。

2. 准备民事诉讼材料：

   • 如果需要另行提起民事诉讼来确定赔偿金额，劳动者应准备相关证据材料，如工伤认定书、医疗费用发票、工资证明等，以便在诉讼中证明自己的损失和应得的赔偿。

3. 寻求专业法律帮助：

   • 在处理工伤认定和赔偿金额问题时，劳动者应寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供法律建议，协助劳动者维护自己的合法权益。

综上所述，工伤认定行政诉讼二审胜诉后，是否需要起诉赔偿金额取决于赔偿金额是否明确且无争议。如果赔偿金额不明确或有争议，劳动者需要另行提起民事诉讼来确定具体的赔偿金额。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。