可以聘请物业公司进行临时暂管，但需满足一定条件并履行相应程序。以下从法律和实务角度进行详细分析：

1. 法律层面：临时暂管的合法性

• 《物业管理条例》相关规定：根据《物业管理条例》第二十六条，前期物业服务合同终止后，业主大会尚未成立或未选聘新物业的，可由业主委员会或物业所在地居民委员会代行业主委员会职责，与物业服务企业签订临时物业服务合同。
• 临时暂管的合法性基础：若前期物业撤走，且业主大会未选聘新物业，业主委员会或居委会可依法聘请物业公司进行临时管理，期限一般不超过6个月（部分地方性法规可能规定更短，如3个月）。

2. 实务操作：临时暂管的程序要求

• 业主大会或业主委员会的决策：需通过业主大会表决（双过半原则）或业主委员会决议，明确临时暂管的期限、服务内容及费用标准。
• 签订临时物业服务合同：与选定的物业公司签订书面合同，明确服务范围、期限、费用及违约责任等条款，避免口头协议的纠纷。
• 公示与备案：临时暂管方案及合同需在小区内公示，并向当地物业主管部门备案，确保程序透明合法。

3. 注意事项与风险防范

• 期限限制：临时暂管期限一般不超过6个月，若需延长需重新履行决策程序，否则可能面临合同无效风险。
• 费用承担：临时服务期间的物业费标准需合理，避免过高或过低引发业主争议。建议参照周边同类小区收费标准或通过业主大会表决确定。
• 服务质量监督：业主委员会或居委会应定期监督物业公司服务情况，确保服务质量符合合同约定，避免因服务不达标引发纠纷。

4. 替代方案：若无法及时聘请物业公司

• 业主自管：在业主大会同意下，可由业主自行管理物业，但需建立完善的管理制度及财务公开机制。
• 应急物业服务：部分地区规定，在物业撤管后，街道办或居委会可协调应急物业服务企业提供基础服务，费用由业主分摊。

建议行动步骤：

1. 召开业主大会或业主委员会会议，决议是否聘请临时物业公司及具体方案；
2. 选定物业公司并签订书面合同，明确服务期限、内容及费用；
3. 公示方案及合同，并向物业主管部门备案；
4. 监督物业公司服务情况，确保服务质量。

如有进一步疑问或需协助起草合同、召开业主大会等，可直接向我咨询。