结论：另一人是否有换法人的权利，取决于公司章程、股东协议或相关法律法规的具体规定，以及该人在公司中的股权比例或决策权。

分析：

1. 公司章程与股东协议：

   • 公司章程是公司的基本法律文件，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利与义务等。如果公司章程中明确规定了更换法定代表人的程序和条件，那么所有股东（包括非法定代表人的另一人）都应遵守这些规定。
   • 股东协议是股东之间就公司事务达成的书面协议。如果股东协议中包含了关于更换法定代表人的条款，那么这些条款同样具有约束力。
   • 因此，如果另一人作为股东，在公司章程或股东协议中享有更换法定代表人的权利，或者这些文件规定了更换法定代表人的程序且该人能够参与决策，那么他就有权提出更换法定代表人的要求。

2. 股权比例与决策权：

   • 在公司中，股东的股权比例通常决定了其在公司决策中的话语权。如果另一人持有足够的股权比例，能够在股东会或董事会上形成有效决议，那么他就有可能通过合法程序更换法定代表人。
   • 然而，如果另一人股权比例较低，无法单独或联合其他股东形成更换法定代表人的决议，那么他可能无法直接行使这一权利。

3. 法律法规：

   • 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，公司的法定代表人由公司章程规定，并依法登记。更换法定代表人需要遵循一定的法律程序，如召开股东会或董事会、形成决议、办理工商变更登记等。
   • 这意味着，即使另一人有更换法定代表人的意愿，也必须按照法律法规规定的程序进行，否则可能无法实现。

建议：

• 如果另一人希望更换法定代表人，首先应查阅公司章程和股东协议，了解其中关于更换法定代表人的规定。
• 如果公司章程或股东协议中没有明确规定，或者规定不明确，那么另一人可以尝试与其他股东协商，形成更换法定代表人的共识。
• 如果协商无果，另一人可以考虑通过法律途径解决，如提起股东会决议撤销之诉或公司决议无效之诉等。但需要注意的是，法律途径通常较为复杂且耗时较长，应谨慎选择。

后续行动：

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