您好，关于“非自愿离职证明”的办理，首先需要明确的是，随着政府“减证便民”行动的深入推进，许多不必要的证明已经被取消或简化。不过，如果您确实需要一份非自愿离职的证明，通常这需要由您的原工作单位出具。

办理步骤如下：

1. 联系原单位：

   • 您需要首先与您的原工作单位的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明您需要一份非自愿离职的证明。
   • 询问他们是否能够提供此类证明，并了解具体的办理流程和所需材料。

2. 准备相关材料：

   • 根据原单位的要求，您可能需要准备一些个人身份证明文件，如身份证、工作证等。
   • 如果原单位有特定的证明格式或模板，您也需要按照他们的要求来准备。

3. 提交申请并等待审核：

   • 将准备好的材料提交给原单位的人力资源部门或相关负责人。
   • 等待他们审核并出具非自愿离职的证明。这个过程可能需要一些时间，具体取决于原单位的工作效率和流程。

4. 获取证明并核对信息：

   • 一旦证明出具，您需要仔细核对上面的信息，确保所有内容都是准确无误的。
   • 如果发现任何错误或遗漏，及时与原单位联系进行更正。

注意事项：

• 由于不同单位和地区的政策可能有所不同，因此具体的办理流程和所需材料可能会有所差异。建议您在办理前先与原单位进行充分沟通，了解清楚他们的具体要求。
• 如果您已经离开了原单位，并且与他们失去了联系，那么办理这份证明可能会比较困难。在这种情况下，您可以尝试联系当地的劳动监察部门或工会组织，看他们是否能够提供帮助或指导。

最后，我想强调的是，随着政府服务的不断优化和简化，许多不必要的证明已经被取消。因此，在办理任何证明之前，建议您先了解清楚相关的政策和规定，避免不必要的麻烦和浪费时间。希望这些信息能够对您有所帮助！