在一般情况下，使用假学历是不被允许的，且一旦被发现，将会面临一系列的法律后果和行政处罚，不存在真正意义上“不被追究”的情况。不过，我们可以从几个角度来详细分析这个问题：

1. 法律责任角度：

   • 根据我国现行法律法规，购买与使用假文凭者目前尚不构成刑事责任，但需要追究其相应的行政责任和民事责任。具体来说，如果因为使用假学历而给用人单位造成损失，可能需要承担赔偿责任。
   • 对于伪造、贩卖假学历的，则可能以伪造事业单位印章罪等罪名定罪处罚。

2. 用人单位角度：

   • 用人单位在招聘过程中有权核实应聘者的学历信息。一旦发现学历造假，用人单位可以开除员工，并视劳动合同为无效。
   • 此外，用人单位还可能要求造假者赔偿因学历造假而给单位带来的损失，如招聘成本、培训成本等。

3. 征信记录角度：

   • 随着国家征信系统的建立和完善，使用假学历的行为将被终身记入征信档案。这将对造假者的个人信用产生严重影响，进而影响其未来的就业、贷款等各个方面。

4. 实际案例与风险：

   • 现实中，已经有许多因为学历造假而被开除、赔偿甚至面临法律诉讼的案例。这些案例充分说明了学历造假的风险和后果。
   • 同时，随着学信网等学历查询系统的升级和完善，学历造假被查出的概率也越来越高。

建议与提醒：

• 学历是求职和职业发展的重要敲门砖，但绝不能通过造假来获取。造假不仅违反了法律法规，也违背了职业道德和诚信原则。
• 对于已经离开校园的职场人士来说，提升学历的正确途径是通过自考、国开和成考等正规渠道。这些渠道获得的学历是国家承认的，且不会给个人履历留下污点。
• 如果你或者身边的人有使用假学历的情况，建议尽快向用人单位坦白并寻求解决方案，以避免更严重的法律后果和信用损失。

总之，使用假学历是不被允许的，且一旦被发现将面临严重的法律后果和行政处罚。因此，我建议大家要遵守法律法规和职业道德规范，通过正规渠道提升自己的学历和能力。如果你有任何关于学历或职业发展的法律问题，都可以直接向我咨询。