公司法人行贿是否会被认定为个人行贿，需结合具体案情判断，核心在于区分单位意志与个人意志、利益归属单位还是个人。以下从不同角度为您详细分析：
一、单位意志与个人意志的区分
单位意志的体现：
- 单位意志通常通过单位集体研究决定、单位主管人员批准或单位主管人员以法定代表人的身份实施的行为来体现。例如，股东会、董事会集体决策形成的决定，应属于单位意志的体现。
- 在您提到的情境中，若公司法人行贿行为是经公司集体研究决定，或作为单位主管人员以法定代表人的身份实施，且未背离单位宗旨和目的，则更可能被认定为单位行贿。
个人意志的体现：
- 若行贿行为未经公司集体研究，完全由公司法人个人决定，且行贿目的主要是为了个人利益，则更可能被认定为个人行贿。
- 例如，公司法人私自决定向国家工作人员行贿，以谋取个人不正当利益，且行贿款项来源于个人财产，这种情况下应认定为个人行贿。
二、利益归属的区分
利益归属于单位：
- 若行贿出发点是为公司谋取不正当利益，如获取流动资金、承接业务等，且行贿所得不正当利益进入公司账户、用于单位开展业务，则利益应归属于单位。
- 在这种情况下，即使行贿款项部分来源于个人财产，也不影响单位行贿罪的认定。因为单位行贿罪评价的是行贿单位的行贿行为，而非行贿款项的来源。
利益归属于个人：
- 若行贿所得利益主要归属于个人，如行贿后个人获得了不正当的经济利益或职务晋升等，则应认定为个人行贿。
- 例如，公司法人行贿后，个人获得了巨额回扣或晋升机会，而公司并未因此获得明显利益，这种情况下应认定为个人行贿。
三、实际案例分析
- 以李某某案为例，李某某作为A公司法定代表人、C公司实际控制人，行贿出发点是为公司谋取不正当利益，且行贿所得利益实际归属于公司。尽管部分行贿款项来源于李某某个人财产，但法院仍认定其行为构成单位行贿罪。
- 相反，若公司法人行贿行为完全出于个人目的，且行贿所得利益主要归属于个人，则应认定为个人行贿。
四、法律建议
对于公司而言：
- 应建立健全内部管理制度，明确行贿行为的禁止性规定，并加强对公司法人的监督和管理。
- 若发现公司法人存在行贿行为，应及时采取措施予以制止，并主动向有关部门报告。
对于公司法人而言：
- 应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行行贿活动。
- 若面临行贿诱惑或压力，应及时向公司或有关部门报告，并寻求法律帮助。
公司法人行贿是否会被认定为个人行贿，需根据具体案情进行判断。在处理此类案件时，应重点区分单位意志与个人意志、利益归属单位还是个人。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。