误工费是包括兼职收入的。受害人在因受伤导致无法从事兼职工作并产生收入损失时，有权要求赔偿这部分损失。以下是对这一问题的详细分析：
一、兼职误工费的计算原则
误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。这一概念的核心在于“实际减少的收入”，无论该收入来源于全职还是兼职工作。如果受害人存在兼职工作，并且因侵权行为（如工伤）导致其无法正常进行这份兼职工作，从而产生了收入损失，那么这部分兼职收入的损失应当被计入误工费内。
二、具体计算方法
有固定兼职收入的情况：
- 如果受害人在全职工作外还有兼职，且因受伤无法从事兼职工作，那么减少的兼职收入应直接计入误工费中。
- 此时，受害人需要提供相关证据，如与兼职单位签订的合同、工资发放记录（银行流水、工资条）、单位出具的误工证明等，以证明兼职工作的存在、收入水平以及因侵权导致的收入减少情况。
无固定兼职收入或主要靠兼职获得收入的情况：
- 如果受害人没有固定收入，或者主要是靠兼职工作获得收入，误工费的计算会相对复杂。
- 此时，应按照受害人最近三年的平均收入来计算。若受害人不能提供这样的证明，则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
三、误工时间的确定
- 误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。这是计算误工费的重要依据之一。
- 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
四、工伤认定与误工费的关系
- 在工伤情况下，误工费的计算同样遵循上述原则。但需要注意的是，一定要确保工伤认定程序已经完成，并且符合工伤认定的条件，这是获得误工费的重要前提。
- 如果兼职工作与工伤事故有因果联系（如因工伤伤到了手，导致无法从事需要用手操作的兼职工作），那么兼职期间的误工费通常是可以主张的。
五、法律建议
- 在主张兼职误工费时，受害人应尽可能提供充分的证据来证明其兼职工作的存在、收入水平以及因侵权导致的收入减少情况。
- 如果与赔偿义务人协商不成，受害人可以通过司法程序来维护自己的合法权益。
总结：无论是全职还是兼职工作，只要受害人因受伤导致误工并减少了收入，都有权要求赔偿误工费。在计算误工费时，应充分考虑受害人的实际收入状况，包括全职和兼职收入，以及误工时间。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。