销售将业务转移到别的公司，在特定条件下可能构成职务侵占，但并非所有情况都如此。以下是对此问题的详细分析：
职务侵占的构成要件
主体要求：
- 职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的员工，包括管理层和普通职员。销售作为公司员工，具备成为职务侵占主体的资格。
利用职务便利：
- 职务侵占要求行为人利用职务上的便利进行侵占。如果销售利用其负责客户关系管理、掌握客户信息等职务便利，将客户资源非法转移给竞争对手或自己私下设立的公司，就可能构成职务侵占。
非法占有目的及利益获取：
- 行为人需具有非法占有的目的，并实际获取了相应利益。例如，销售通过转移客户，将原本应归公司的业务收入、利润等据为己有，或为自己谋取其他不正当利益，即符合此要件。
对公司财产造成实质性损害：
- 职务侵占行为会对公司财产权益造成实质性损害。销售转移客户导致公司失去业务机会、市场份额，进而造成经济损失，是判断职务侵占的重要考量因素。
不构成职务侵占的情况
正常业务流动或客户自主选择：
- 如果客户因产品质量、服务不满意等自身原因主动选择与其他公司合作，而销售只是按正常工作流程交接客户，那么这种行为不构成职务侵占。
缺乏非法占有意图和利益获取：
- 如果销售转移客户没有非法占有公司财产或谋取私利的主观故意，也未实际从中获得不正当利益，那么这种行为通常不构成职务侵占。例如，因工作调动导致的客户交接，且销售未获取任何利益，就属于正常工作行为。
对职务侵占客体的理解：
- 职务侵占罪的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。销售转移客户并未直接侵犯单位的财物所有权，而是可能通过间接方式（如影响业务收入）损害公司利益。因此，单纯从转移客户的行为本身来看，并不直接构成对单位财物的侵占。
法律建议与后果
- 法律建议：对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对客户资源的保护和管理，防止销售等员工利用职务便利进行非法转移。同时，对于涉嫌职务侵占的行为，公司应及时向公安机关报案，并配合调查取证工作。
- 法律后果：如果销售的行为构成职务侵占罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等，并可能被处以罚金或没收财产。此外，销售还可能因违反公司规章制度而面临内部纪律处分。
总结来看，销售将业务转移到别的公司是否构成职务侵占，需根据具体情况进行细致分析。如果销售的行为满足职务侵占的构成要件，那么就可能构成犯罪。因此，建议公司在发现此类行为时，及时咨询专业律师进行法律评估和处理。如果你有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。