上班途中被铲车撞伤，若符合一定条件，是可以认定为工伤的。以下从认定条件、申请流程、所需材料及后续事项几个方面为您详细分析：

一、工伤认定条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。具体到您的情况，若您在上班途中被铲车撞伤，且您对事故不负主要责任（例如，您没有闯红灯、逆行等违法行为），那么通常可以认定为工伤。

二、工伤认定申请流程

1. 单位申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 个人或近亲属申请：若用人单位未按规定申请，您本人或您的近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申请工伤认定所需材料

在申请工伤认定时，您需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害情况等。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工作证、工资单等，以证明您与用人单位之间存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明：这是证明您受伤情况的重要材料，需要由医疗机构出具，并详细说明您的伤情及治疗情况。
4. 交通事故责任认定书：这是证明事故责任的关键材料，需要由交警部门出具，并明确您在事故中的责任比例。

四、后续事项

1. 工伤认定结果：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出是否属于工伤的认定决定。
2. 享受工伤待遇：若被认定为工伤，您可以享受医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等相应的工伤待遇。
3. 争议解决：若用人单位对工伤认定存在异议，您可以通过合法途径解决争议，如申请行政复议或提起行政诉讼等。

建议：在处理此类事故时，您应及时保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。同时，您也可以咨询我，以获取更具体的法律建议和帮助。