村专职人民调解员可以不是本村人员，但需结合具体规定与实际情况判断，具体分析如下：

1. 法律与政策层面
   根据《中华人民共和国人民调解法》及相关地方性法规，人民调解员的选任条件通常包括“公道正派、热心调解工作，并有一定文化水平、法律知识和政策水平”，但未明确限制必须为本村户籍人员。实践中，部分地区可能通过地方性文件对调解员资格作进一步细化，例如要求“熟悉当地风俗习惯”或“具备一定威望”，但这些要求并不必然排除非本村人员。

2. 实际选任中的倾向性
   尽管法律未禁止非本村人员担任调解员，但实际操作中，基层组织可能更倾向于选任本村人员，原因包括：

   • 熟悉村情民意：本村调解员更了解当事人背景、矛盾根源及地方习俗，有利于快速化解纠纷；
     
   • 增强公信力：村民对“自己人”的信任度更高，调解协议更易被接受；
     
   • 便于开展工作：本村调解员无需额外适应环境，可随时介入调解。
     但若本村缺乏合适人选，或非本村人员具备专业调解能力（如退休法官、律师等），也可能被选任。

3. 例外情形
   若调解员需处理涉及跨村纠纷或专业性较强的矛盾（如土地流转、合同纠纷），非本村人员可能因中立性或专业优势更受青睐。此外，部分地区试点“专职调解员”制度时，可能明确允许跨村选任，以优化调解资源分配。

建议：若您所在地区有具体选任规定，可向当地司法所或村委会咨询；若您拟担任调解员，可结合自身条件（如调解经验、法律知识）及当地需求，主动申请并说明优势。如有进一步疑问，可直接向我提问。