老板拖欠工资打12345投诉后，对公司会有影响。具体分析如下：

一. 12345投诉后的处理流程

当你拨打12345热线投诉老板拖欠工资时，这个热线会根据你反映的情况，将问题转接到相关的劳动监督管理机关或人力资源社会保障部门进行处理。这些部门会依法展开调查，并要求公司提供工资支付的相关证明材料。

• 实例：就像你向一个中介平台反映问题，这个平台会把你的问题转给专业的机构去处理。

二. 公司可能面临的后果

如果调查证实公司确实存在拖欠工资的行为，那么公司将会面临一系列的法律后果：

1. 整改通告与支付拖欠款项：相关部门会依法向公司发出整改通告，要求其在规定时间内全额支付拖欠的工资。

2. 罚款与公示惩罚：除了支付拖欠工资外，公司还可能面临罚款，并且其拖欠工资的行为可能会被公示，这对公司的声誉会造成一定影响。

3. 更严重的法律后果：在极端情况下，如果公司拒不改正，政府部门甚至可能采取冻结公司财务账户、扣押关键资产等强制性手段来确保员工薪酬得到准时发放。

• 法条依据：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

三. 我的观点

因此，老板拖欠工资打12345投诉后，对公司是有影响的。这不仅可能导致公司需要支付拖欠的工资和罚款，还可能损害公司的声誉。所以，我建议公司在面对员工的工资问题时，应该积极解决，避免不必要的法律纠纷和损失。同时，员工在遭遇拖欠工资时，也应该勇敢维权，通过合法途径来维护自己的权益。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。