在收到劳动仲裁受理通知书后，绝对不能转移财产。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律后果角度

1. 妨碍仲裁或诉讼的违法行为：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定，在劳动仲裁过程中，当事人应当遵守仲裁程序，不得实施妨碍仲裁的行为。转移财产可能被视为妨碍仲裁或后续诉讼的违法行为，一旦查实，将面临法律制裁。

2. 可能承担的法律责任：

   • 如果转移财产的行为被认定为恶意逃避债务或妨碍仲裁，仲裁机构或法院可能会对转移财产的行为进行处罚，包括但不限于罚款、拘留等。
   • 在极端情况下，如果转移财产导致仲裁裁决无法执行，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。

二、仲裁程序角度

1. 影响仲裁裁决的执行：

   • 劳动仲裁裁决具有法律效力，如果一方在仲裁过程中转移财产，可能导致裁决无法执行，从而损害另一方的合法权益。
   • 仲裁机构在作出裁决时，会考虑双方当事人的财产状况和执行能力。如果一方转移财产，仲裁机构可能会在裁决中作出相应调整，以保障裁决的可行性和公正性。

2. 损害仲裁程序的公正性：

   • 转移财产的行为可能破坏仲裁程序的公正性和公平性，影响仲裁机构对案件的客观判断。
   • 仲裁程序依赖于双方当事人的诚实信用和配合。如果一方转移财产，将破坏这种信任基础，导致仲裁程序难以顺利进行。

三、实际操作建议

1. 保持财产状况稳定：

   • 在收到劳动仲裁受理通知书后，应保持财产状况的稳定，不得擅自转移、隐匿或处分财产。
   • 如果需要处理财产，应提前与仲裁机构或对方协商，并确保处理方式不会损害对方的合法权益。

2. 积极配合仲裁程序：

   • 应积极配合仲裁程序，提供真实、完整的证据材料，参与仲裁庭的调解和裁决过程。
   • 如果对仲裁裁决有异议，可以通过合法途径提出申诉或申请撤销裁决，而不是通过转移财产来逃避责任。

总结与建议：在收到劳动仲裁受理通知书后，绝对不能转移财产。这种行为不仅可能面临法律制裁，还会影响仲裁程序的公正性和裁决的执行。因此，建议保持财产状况的稳定，积极配合仲裁程序，并通过合法途径解决争议。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。