关于您提出的“辞职后增量补贴是否还发”的问题，这实际上取决于具体的补贴政策以及您所在地区的具体规定。不同地区、不同类型的补贴，其发放条件可能有所不同。
首先，我们需要明确的是，补贴的发放通常与您的就业状态、参保情况以及是否符合补贴政策的其他条件紧密相关。一些补贴政策可能明确规定，在补贴申请期间或发放期间离职的，将不再享受该补贴。例如，石家庄市政府的人社局就曾回复过类似问题，指出补贴申请过程中离职的不再享受此政策。
然而，也有一些地区或类型的补贴政策可能更为灵活。比如，东营市政府的人社局就曾表示，离职不影响在东营已就业参保的符合条件的应享受月份的发放。这意味着，即使您辞职了，但只要您在辞职前已经符合了补贴政策的条件，并且已经就业参保，那么您仍然有可能享受到相应月份的补贴。
为了给您提供更准确的答复，我建议您：
查阅相关政策文件：您可以查找您所在地区关于增量补贴的具体政策文件，了解补贴的发放条件、申请流程以及离职后的处理方式。
咨询当地人社局：如果您对政策文件的理解有疑问，或者想要了解更具体的情况，您可以咨询当地的人社局或相关部门，他们将能够为您提供更权威、更准确的答复。
关注补贴发放通知：在补贴发放期间，您可以关注相关部门的通知或公告，了解补贴的发放情况以及是否有任何变更或调整。
总的来说，辞职后增量补贴是否还发，取决于具体的补贴政策和您所在地区的规定。因此，我建议您在辞职前或辞职后尽快了解相关政策，并咨询当地人社局以获取更准确的答复。希望这些信息能够对您有所帮助。