在工作期间电动车丢失，责任归属需根据具体情况判断，以下为不同情形下的责任分析：
公司设有专人看管、收费且承诺保管的停车场：
- 在此情况下，公司承担保障车辆安全的义务。若电动车丢失，公司可能需承担赔偿责任。这是因为公司通过收费和承诺保管，与员工之间形成了保管合同关系，公司有义务确保车辆的安全。
开放式、无专人看管的公共停车区：
- 若停车区域为开放式、无专人看管的公共区域，且公司未收取停车费也未作出保管承诺，则公司通常不承担赔偿责任。在此情形下，公司并未与员工形成保管合同关系，因此没有保障车辆安全的法定义务。
员工自身过错导致车辆丢失：
- 若员工因自身过错（如未锁好车）导致车辆丢失，员工需承担部分或全部责任。这是因为员工有义务妥善保管自己的财物，若因自身疏忽导致损失，应自行承担相应后果。
第三人侵权导致车辆被盗：
- 若车辆被盗是第三人侵权所致，侵权人应承担赔偿责任。员工可及时报警，由警方调查确定责任方，并依法追究侵权人的法律责任。在此情形下，公司通常不承担责任，除非公司存在过错（如未提供基本的安全保障措施）。
法律建议：
- 若电动车在公司指定的停车区域丢失，首先应确认该区域是否设有专人看管、是否收费以及公司是否作出保管承诺。
- 若公司存在过错（如未提供安全保障措施），员工可与公司协商赔偿事宜；若协商无果，可依法向法院提起诉讼。
- 若车辆被盗是第三人侵权所致，员工应及时报警并配合警方调查，以便依法追究侵权人的法律责任。
可能后果：
- 若公司被认定承担责任，可能需赔偿员工电动车的损失（具体金额根据电动车的价值和折旧情况确定）。
- 若员工自身存在过错，可能需自行承担部分或全部损失。
- 若第三人被认定承担责任，员工可获得相应的赔偿。
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