小区业主确实有权解聘物业，但这一过程需要遵循法定程序。

首先，根据相关法律法规，业主作为小区的所有权人，对小区的共同管理拥有决定权。这包括选聘和解聘物业服务企业的权利。业主大会是行使这一权利的主要机构，它有权决定是否继续与当前的物业服务企业合作，或者选择新的服务企业。

在决定解聘物业时，业主需要遵循一定的程序。通常，这包括召开业主大会，就解聘物业的事项进行讨论和表决。如果表决结果达到法定的通过比例（如双过半，即专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意），那么业主就可以正式解聘当前的物业服务企业。

解聘物业后，业主还需要提前书面通知物业服务人。这一通知的期限可能根据物业服务合同的约定而有所不同。如果合同中没有特别约定，那么业主应按照相关法律法规的规定，提前合理的时间通知物业，以便物业做好交接工作。

此外，如果因解除合同给物业服务人造成了损失，且这一损失并非由业主不可归责的事由造成，那么业主应承担相应的赔偿责任。同时，在新物业服务人接管之前，原物业服务人应继续处理物业服务事项，并有权请求业主支付该期间的物业费。

总结来说，小区业主有权解聘物业，但必须通过合法的业主大会程序，并按规定进行通知和处理相关事宜。这一过程需要确保决策的合法性和有效性，以避免影响小区的正常生活秩序。如果您作为业主想要解聘物业，建议您先了解相关的法律法规和程序要求，再与业主委员会或其他业主共同商讨并推进解聘事宜。