关于您提出的“工龄认定本人是否可以申请档案”的问题，这主要涉及到工龄认定过程中档案的申请与审核流程。

首先，需要明确的是，工龄认定通常与个人的工作经历和社保缴纳记录紧密相关，而档案则是记录这些信息的重要载体。在大多数情况下，工龄的认定需要依据个人的人事档案来进行。

对于您是否可以本人申请档案用于工龄认定，这主要取决于您所在地区的具体政策和流程。以深圳市为例，如果参保人达到法定退休年龄并确认深圳市为待遇领取地，且按规定应由深圳审核视同缴费年限，同时具有国家规定连续工龄（含军龄），那么该参保人是可以办理企业职工历史信息审核业务（即“提前审档”）的。在这个过程中，参保人需要携带身份证、户口本和密封好的人事档案等材料提交至就近的社保机构经办窗口办理。

从这一流程中我们可以看出，在符合一定条件的情况下，本人是可以申请并提交自己的人事档案用于工龄认定的。但需要注意的是，档案必须是密封好的，以确保其完整性和真实性。同时，不同地区的政策和流程可能有所不同，因此建议您在申请前先咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的申请条件和流程。

另外，如果您的档案不在自己手中，而是存放在原工作单位或人才交流中心等机构，您可能需要先联系这些机构，了解如何获取或转递您的档案。在获取档案后，再按照当地社保机构的要求进行提交和审核。

总的来说，工龄认定过程中本人是可以申请并提交档案的，但具体流程和条件可能因地区而异。因此，建议您在申请前先进行充分的了解和咨询。