工伤大腿骨折，并非不管轻重都要去鉴定，而是需要根据具体情况来判断是否需要进行工伤鉴定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、工伤鉴定的必要性
工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。对于大腿骨折这类伤害，其严重程度和后续影响各不相同。一般来说，如果骨折较为严重，如导致关节功能丧失、长期无法工作或需要长期治疗等，那么进行工伤鉴定是非常必要的，以便确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。
二、工伤鉴定的条件
伤情稳定：通常，工伤鉴定需要在伤情相对稳定后进行。对于大腿骨折，这意味着骨折已经基本愈合，且没有进一步的恶化风险。
医疗终结：在医疗终结后，即医生认为患者已经完成了必要的治疗，且病情不会进一步恶化时，可以进行工伤鉴定。
影响劳动能力：如果大腿骨折对劳动能力产生了明显影响，如导致无法从事原工作或需要调整工作岗位等，那么进行工伤鉴定是合理的。
三、不进行工伤鉴定的情况
轻微骨折：如果大腿骨折较为轻微，如线性骨折或无移位骨折，且经过治疗后能够完全恢复，对劳动能力没有长期影响，那么可能不需要进行工伤鉴定。但这种情况也需要根据具体医疗情况和医生建议来判断。
自愿放弃：在某些情况下，工伤职工可能出于个人原因（如担心鉴定结果影响工作关系等）而自愿放弃工伤鉴定。然而，这通常不是推荐的做法，因为工伤鉴定是确保工伤职工权益的重要手段。
四、法律建议
及时咨询：对于大腿骨折这类伤害，建议工伤职工及时咨询专业医生或工伤鉴定机构，了解伤情和后续治疗情况，以便做出合理的决策。
保留证据：无论是否进行工伤鉴定，工伤职工都应保留好相关的医疗证据和工伤认定文件，以备不时之需。
依法维权：如果工伤职工认为自己的权益受到了侵害，如用人单位未按时支付工伤保险待遇等，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
总结来说，工伤大腿骨折是否需要进行工伤鉴定，应根据伤情严重程度、医疗终结情况以及对劳动能力的影响等因素来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。