工伤并非不管轻重都要去鉴定，但通常建议进行鉴定。以下从多个角度为您详细分析：
一、工伤鉴定的核心意义
明确工伤等级：工伤鉴定是确定职工伤残等级的关键环节，它直接关系到职工能否享受工伤保险待遇以及待遇的具体标准。通过专业的鉴定，可以准确评估工伤对职工身体功能的影响程度，为后续的赔偿提供科学依据。
保障职工权益：工伤鉴定有助于职工获得应有的医疗救治和经济补偿。根据鉴定结果，职工可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇，从而有效减轻因工伤带来的经济负担。
促进劳动关系和谐：工伤鉴定为用人单位和职工之间提供了明确的责任划分依据。在工伤事故发生后，通过鉴定可以明确双方的责任和义务，有助于减少劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。
二、为何建议进行工伤鉴定
法律要求：根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（即工伤鉴定）。这是法律对工伤职工权益保护的重要体现。
全面评估伤害程度：即使工伤看似轻微，也可能对职工的身体功能造成长期影响。例如，某些看似不严重的骨折或软组织损伤，可能在恢复过程中出现并发症或后遗症，影响职工的劳动能力。通过工伤鉴定，可以对伤害程度进行全面、专业的评估，确保职工得到应有的补偿。
避免后续纠纷：如果未进行工伤鉴定，一旦后续出现争议或需要进一步的医疗救治，可能会因缺乏权威依据而难以解决。例如，如果职工在工伤恢复期间出现新的症状或并发症，而之前未进行工伤鉴定，那么用人单位可能会质疑这些症状是否与工伤有关，从而引发争议。
三、特殊情况下可不急于鉴定但需保留权利
对于非常轻微的工伤，如经过简单治疗后即可完全恢复且不影响劳动能力的，虽然从严格意义上讲也符合工伤认定的条件，但在实际操作中，可能无需立即进行工伤鉴定。然而，这并不意味着放弃工伤认定的权利。如果后续发现伤情有所加重或出现其他并发症，仍然可以申请工伤鉴定并享受相应的工伤保险待遇。因此，即使工伤看似轻微，职工也应保留好相关医疗证明和工伤认定材料，以备不时之需。
总结与建议：工伤鉴定是保障工伤职工权益的重要环节，虽然并非所有工伤都必须立即进行鉴定，但通常建议进行鉴定以明确工伤等级、保障职工权益并避免后续纠纷。如果您或您身边的人发生了工伤事故，建议及时咨询专业律师或相关机构，了解具体的鉴定流程和赔偿标准，以便更好地维护自己的合法权益。