您好，关于您提出的“国企军龄是否算工龄”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据相关规定，退伍士兵的军龄是计算为工龄的。具体来说，军龄的计算从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起，至批准退出现役之日为止。这一规定确保了军人在服役期间的时间能够得到合理的认可和计算。

其次，当退伍士兵，包括义务兵、转业军人、复员军人等，由国家分配到企业、事业或国家机关工作时，他们的军龄应与参加这些单位的工作时间合并计算为连续工龄。这意味着，无论您是通过何种方式进入国企工作，只要您曾经服过兵役，您的军龄都会被计入您的总工龄中。

再者，对于复员退伍军人回到农村参加农业生产后，又到企业、事业或国家机关工作的情况，他们的军龄同样应与参加这些单位工作之后的工作时间合并计算为连续工龄。不过，需要注意的是，在农村参加农业生产的一段时间是不计算工龄的。

最后，根据《退役军人安置条例》的相关规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。这意味着，如果您在退役后继续读书，毕业后参加工作，您的军龄同样会被计入您的总工龄中，从而享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇，如年休假等。

综上所述，无论您是通过何种方式进入国企工作，只要您曾经服过兵役，您的军龄都会被计入您的总工龄中。这一规定体现了国家对军人的尊重和关怀，也确保了军人在退役后能够享受到应有的待遇和权益。希望这个解答能够对您有所帮助。