自己开公司并利用职权为公司牟利，是否违法需分情况讨论。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合法情形

• 正常经营行为：若你作为公司股东或高管，通过合法手段（如签订合同、提供服务、销售产品等）为公司创造利润，且未违反公司章程、法律法规或损害他人利益，则属于合法经营。例如，你利用个人资源为公司拓展客户，公司因此获得收益，这是完全合法的。
• 合理薪酬与分红：作为公司管理者，你依法领取薪酬或参与公司分红，也是法律允许的。只要薪酬水平与公司规模、行业水平相符，且分红程序符合公司法规定，即不构成违法。

2. 违法情形

• 滥用职权谋取私利：若你利用职务之便，通过不正当手段（如虚报费用、侵占公司资产、操纵交易等）为自己或他人谋取利益，损害公司或其他股东利益，则可能构成违法。例如，你虚构合同骗取公司资金，或利用公司资源为个人项目谋利，均属于违法行为。
• 违反竞业禁止义务：若你作为公司高管或股东，同时经营与公司存在竞争关系的业务，且未履行竞业禁止义务（如未提前告知公司或未获得公司同意），则可能构成违法。竞业禁止义务旨在保护公司商业秘密和市场份额，违反该义务可能面临法律责任。
• 违反公司法规定：根据《公司法》相关规定，公司董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。违反这些规定，可能面临赔偿损失、没收违法所得等法律责任。

3. 法律后果

• 民事责任：若你的行为损害公司或其他股东利益，公司或其他股东有权要求你承担赔偿责任。例如，因你滥用职权导致公司损失，公司可要求你赔偿相应损失。
• 行政责任：若你的行为违反行政法规（如税务法规、工商法规等），可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
• 刑事责任：若你的行为构成犯罪（如职务侵占罪、挪用资金罪等），则可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

4. 建议与预防措施

• 完善公司治理结构：建立健全公司章程和内部管理制度，明确股东、高管职责和权限，防止职权滥用。
• 加强合规培训：定期组织股东和高管参加合规培训，提高法律意识和风险防范能力。
• 建立监督机制：设立监事会或独立董事等监督机构，对公司经营和管理进行监督，确保合法合规。
• 及时咨询专业律师：若你对某项行为是否合法存在疑问，应及时咨询专业律师，避免因无知而违法。

总结：自己开公司并利用职权为公司牟利是否违法，取决于你的行为是否合法合规。只要遵守法律法规、公司章程和内部管理制度，不损害公司或其他股东利益，就是合法的。反之，则可能面临法律责任。因此，建议你在经营过程中务必保持谨慎和合规意识。如有任何疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询。