左外踝扭伤骨折找律师走工伤是可靠的，但具体能否认定为工伤以及赔偿情况需根据实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定角度
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。左外踝扭伤骨折若是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致，则符合工伤认定的基本条件。
工伤认定流程：
- 发生工伤后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
- 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
律师的作用：
- 律师可以协助您准备工伤认定申请材料，确保材料的完整性和准确性。
- 律师可以代表您与用人单位或社会保险行政部门沟通，争取您的合法权益。
- 若工伤认定结果存在争议，律师可以为您提起行政复议或行政诉讼。
二、赔偿角度
工伤赔偿项目：
- 包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如构成伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除或终止劳动关系）等。
赔偿标准：
- 赔偿标准根据伤残等级、工资水平、地区标准等因素确定。例如，一次性伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。
律师的作用：
- 律师可以协助您计算应得的赔偿金额，确保您获得合理的赔偿。
- 律师可以代表您与用人单位协商赔偿事宜，争取达成满意的赔偿协议。
- 若协商不成，律师可以为您提起劳动争议仲裁或诉讼，维护您的合法权益。
三、实际操作建议
及时就医并保留证据：
- 发生工伤后，应及时就医并保留好医疗费用发票、诊断证明、病历等证据材料。
与用人单位沟通：
- 及时与用人单位沟通工伤事宜，了解用人单位对工伤认定的态度和处理方式。
咨询并委托律师：
- 若对工伤认定流程、赔偿标准等存在疑问，或与用人单位在工伤赔偿方面存在争议，建议及时咨询并委托专业律师处理。律师可以为您提供专业的法律意见和代理服务，确保您的合法权益得到维护。
总结来说，左外踝扭伤骨折若符合工伤认定条件，找律师走工伤是可靠的。律师可以协助您完成工伤认定流程、计算赔偿金额、与用人单位协商赔偿事宜，并在必要时为您提起劳动争议仲裁或诉讼。但具体能否认定为工伤以及赔偿情况需根据实际情况判断，建议您及时咨询并委托专业律师处理。