核心结论：车祸中报了工伤后，保险公司仍需根据保险合同和相关法律规定来判定是否支付误工费，不能一概而论地认为报了工伤保险公司就不给误工费了。以下从不同角度进行分析：
工伤保险与商业保险的关系：
- 工伤保险是由国家强制实施的社会保险制度，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。
- 商业保险（如车险中的意外伤害保险）则是基于双方自愿原则订立的合同，其赔付范围和标准由保险合同约定。
- 两者并不冲突，职工在享受工伤保险待遇的同时，如果符合商业保险合同的赔付条件，仍然可以获得商业保险的赔付，包括误工费（如果保险合同中有此约定）。
误工费的支付条件：
- 误工费是指因事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。
- 在工伤保险中，误工费通常以“停工留薪期工资”的形式体现，即职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 在商业保险中，误工费的支付则取决于保险合同的约定。如果合同中明确规定了误工费的赔付标准和条件，且受害人符合这些条件，那么保险公司应当支付误工费。
保险公司拒付误工费的可能原因：
- 保险合同中可能未约定误工费的赔付。
- 受害人可能未提供足够的证据证明其误工损失（如收入证明、误工时间证明等）。
- 保险公司可能认为受害人的误工损失不属于保险责任范围（如认为误工损失是由其他非保险事故原因造成的）。
应对措施：
- 首先，仔细阅读保险合同，了解其中关于误工费赔付的约定。
- 其次，收集并保存好相关证据，如收入证明、误工时间证明、医疗证明等。
- 如果保险公司拒付误工费，可以与保险公司协商解决；协商不成的，可以向当地保险监管部门投诉或寻求法律途径解决。
建议：在处理此类问题时，建议受害人或其家属及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。