结论是：司机给工地开车但未获报酬，在出车祸的情况下，司机是否需要赔偿取决于事故责任划分以及司机与工地之间的法律关系。以下是对此问题的详细分析：
一、事故责任划分
交通事故责任认定：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任由交警部门根据事故现场情况、当事人行为等因素进行认定。
- 如果司机在事故中负有全部或部分责任，那么他可能需要承担相应的赔偿责任。
责任与报酬的关系：
- 司机是否获得报酬，并不直接影响其在交通事故中的责任划分。责任划分主要基于事故发生时的具体情况和当事人的行为。
- 即使司机未获得报酬，如果他在事故中负有责任，仍然需要承担相应的赔偿责任。
二、司机与工地之间的法律关系
雇佣关系：
- 如果司机与工地之间存在雇佣关系，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的规定，雇主（工地）可能需要对雇员（司机）在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。但这里主要指的是司机作为受害者的情况。
- 如果司机因自身过错导致事故，并造成他人损害，那么司机可能需要自行承担赔偿责任，或者根据雇佣合同的约定与雇主分担责任。
承揽关系或其他关系：
- 如果司机与工地之间并非雇佣关系，而是承揽关系或其他类型的关系，那么责任划分将根据具体合同条款和法律规定来确定。
- 在这种情况下，司机是否需要赔偿以及赔偿的范围和方式，将取决于合同的具体内容和相关法律的规定。
三、具体建议
收集证据：
- 司机应尽快收集与事故相关的证据，包括事故现场照片、交警部门的事故认定书、医疗记录等。
- 同时，司机也应收集与工地之间法律关系的证据，如雇佣合同、工作记录等。
咨询专业律师：
- 由于此类案件涉及复杂的法律关系和责任划分，建议司机咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
- 律师可以根据具体情况分析司机的法律责任和可能的赔偿范围，并帮助司机制定应对策略。
协商与诉讼：
- 在明确责任后，司机可以与受害方或工地进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 如果协商无果，司机可能需要通过法律途径解决争议，如提起民事诉讼。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，提供更详细和专业的法律帮助。