结论：在工地干活回家路上发生车祸，工地是否赔偿需视具体情况而定，主要取决于是否构成工伤以及事故责任划分。以下从不同角度为您详细分析：

一、是否构成工伤

1. 上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 关键点：需满足“非本人主要责任”和“交通事故”两个条件。即事故责任认定中，您不承担主要责任或全部责任，且事故属于交通事故范畴（如机动车与非机动车、机动车与行人之间的碰撞等）。
   • 举例：若您在回家路上被一辆闯红灯的汽车撞伤，且交警认定对方全责，则您的情况符合工伤认定条件。

2. 上下班途中发生本人主要责任的交通事故：

   • 若事故责任认定中，您承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定条件，工地无需承担工伤赔偿责任。
   • 举例：若您因闯红灯或酒驾导致事故发生，且交警认定您全责，则您的情况不构成工伤。

3. 非交通事故或非上下班途中：

   • 若事故不属于交通事故范畴（如自行摔倒、与他人发生肢体冲突等），或事故发生地点不在上下班合理路线上，则不构成工伤。
   • 举例：若您在回家路上因路滑自行摔倒受伤，或绕道去朋友家途中发生事故，则工地无需承担工伤赔偿责任。

二、工地赔偿的法律依据及流程

1. 工伤认定：

   • 若符合工伤认定条件，您或您的家属需在事故发生后1年内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 所需材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，若您因事故导致伤残，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 鉴定内容：伤残等级和生活自理障碍程度。

3. 赔偿项目及标准：

   • 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
   • 伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 其他费用：如护理费、交通费、住院伙食补助费等，根据实际情况由工伤保险基金或用人单位支付。

三、非工伤情况下的赔偿途径

1. 交通事故责任赔偿：

   • 若事故属于交通事故且您不承担主要责任，可向事故责任方（如对方驾驶员、保险公司）主张民事赔偿。
   • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。

2. 人身损害赔偿诉讼：

   • 若与事故责任方无法达成赔偿协议，可向法院提起人身损害赔偿诉讼。
   • 诉讼流程：准备起诉状、证据材料（如事故认定书、医疗记录、费用清单等），向法院立案并参加庭审，最终由法院判决赔偿金额。

建议：

• 立即报警并保留事故现场证据（如照片、视频、证人联系方式等），以便后续事故责任认定。
• 及时就医并保存所有医疗记录和费用单据，作为工伤认定和赔偿的依据。
• 若对事故责任认定或工伤认定有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
• 有问题直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。