核心结论：外包临时施工协议超期，可从协议条款、双方协商、法律责任三个角度处理，具体如下：

1. 核查协议条款，明确超期责任
   首先需仔细审查施工协议中关于“工期”“延期责任”“违约处理”等条款。若协议明确约定了超期违约金、工期顺延条件或终止条款，则应按协议约定执行。例如，若协议规定“超期每日按合同总价的0.1%支付违约金”，则承包方需承担该费用；若约定“超期超过30日，发包方有权解除合同”，则发包方可据此主张权利。
   关键点：协议条款是处理超期问题的核心依据，需优先适用。

2. 协商解决，争取灵活处理
   若协议未明确约定超期责任，或双方希望继续合作，可通过协商调整工期、补充协议或免除部分责任。例如，因不可抗力（如极端天气、政策调整）导致超期，双方可协商顺延工期；若因承包方管理不善导致超期，发包方可要求承包方加快进度并承担额外费用（如加班费、材料涨价差价）。
   建议：协商时应留存书面记录（如邮件、会议纪要），避免口头约定引发后续纠纷。

3. 评估法律责任，防范风险
   若协商无果，需根据超期原因判断法律责任：

   • 承包方责任：若超期因承包方过错（如施工效率低、人员不足），发包方可要求其承担违约责任（如支付违约金、赔偿损失），甚至解除合同并索赔。
     
   • 发包方责任：若超期因发包方原因（如未按时提供施工条件、变更设计），承包方可主张工期顺延、费用补偿（如窝工费、机械闲置费）。
     
   • 不可抗力：若超期因不可抗力，双方可按协议约定或法律规定免除部分责任，但需及时通知对方并提供证明。
     风险提示：若未及时主张权利，可能因超过诉讼时效（通常3年）而丧失胜诉权。

行动建议：

• 立即整理协议文本、超期证据（如施工日志、沟通记录）；
  
• 根据超期原因选择协商或法律途径，优先通过书面形式固定双方意见；
  
• 若涉及重大损失，建议委托律师介入，制定诉讼或仲裁策略。
  

如有进一步问题（如协议条款解读、证据收集），可直接向我咨询。