公司有人当众骂你不要脸，这一行为是否违法，需结合具体情况来判断，但通常情况下，该行为可能涉及违法。以下从不同角度为你详细分析：

一、从民事侵权角度分析

1. 名誉权侵权：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。当众辱骂他人“不要脸”，若该言论具有侮辱性，且足以降低他人社会评价，则可能构成名誉权侵权。
   • 法律后果：若构成名誉权侵权，被侵权人有权要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任，并可能要求赔偿相应的精神损害抚慰金。

2. 一般人格权侵权：

   • 除了名誉权，自然人还享有一般人格权，包括人格尊严等。当众辱骂他人，若该行为严重侵犯了他人的人格尊严，也可能构成一般人格权侵权。
   • 法律后果：与名誉权侵权类似，被侵权人有权要求侵权人承担相应的民事责任。

二、从治安管理处罚角度分析

• 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
• 应用场景：若当众辱骂他人的行为情节较轻，尚未构成犯罪，但足以扰乱公共秩序或侵犯他人合法权益，则可能受到治安管理处罚。

三、从刑事犯罪角度分析（极端情况）

• 在极端情况下，若当众辱骂他人的行为情节严重，如使用暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，且情节恶劣，可能构成侮辱罪。
• 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯侮辱罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但需要注意的是，侮辱罪通常属于自诉案件，即需要被害人自行向法院提起诉讼。

法律建议

1. 收集证据：若你遭遇了当众辱骂的情况，建议首先收集相关证据，如现场录音、录像、证人证言等，以便后续维权。
2. 协商解决：在证据充分的情况下，可以尝试与侵权人进行协商，要求其停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。
3. 寻求法律帮助：若协商无果，或者侵权人拒绝承担责任，你可以向我咨询，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，公司有人当众骂你不要脸，这一行为可能涉及民事侵权、治安管理处罚甚至刑事犯罪。具体是否违法以及违法的性质和程度，需结合辱骂的具体内容、场合、方式以及造成的后果等因素来综合判断。若你遭遇了此类情况，建议及时收集证据并寻求法律帮助。