建议优先通过正规法律途径解决，即“工了”而非“私了”。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律权益保障角度
正规鉴定与赔偿：
- 手腕粉碎性骨折属于较为严重的工伤，应首先进行工伤认定，并依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行伤残等级鉴定。
- 通过正规途径，您可以确保获得与伤残等级相匹配的赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
私了的风险：
- 私了往往缺乏明确的法律依据和赔偿标准，可能导致您获得的赔偿远低于应得数额。
- 私了协议可能因缺乏法律效力而在后续产生纠纷，难以维护您的合法权益。
二、证据保留与后续维权角度
证据保留：
- 通过正规法律途径解决，您可以更好地保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书、伤残等级鉴定书等。
- 这些证据在后续维权过程中至关重要，能够为您争取更多的合法权益。
私了的隐患：
- 私了过程中，您可能因缺乏法律意识而忽略证据的保留，导致后续维权困难。
- 一旦私了协议无法履行或产生纠纷，您可能因缺乏证据而陷入被动。
三、心理与社会影响角度
心理安慰：
- 通过正规法律途径解决，您可以获得法律上的认可和支持，从而减轻心理负担。
- 正规途径的解决过程更加透明和公正，有助于您恢复心理平衡。
社会影响：
- 私了可能引发其他工友对工伤赔偿问题的担忧和不满，影响工地和谐氛围。
- 通过正规途径解决，可以树立正面榜样，促进工地工伤赔偿问题的规范化处理。
四、实际操作建议
及时报告与申请：
- 发生工伤后，应立即向用人单位报告，并尽快申请工伤认定。
- 保留好相关医疗记录和证据，以便后续进行伤残等级鉴定和赔偿申请。
寻求法律援助：
- 如您对法律程序不熟悉或担心自身权益受损，可以寻求专业律师的帮助。
- 律师可以为您提供法律咨询、代理申请工伤认定和伤残等级鉴定、协助谈判赔偿等全方位服务。
总结来看，从法律权益保障、证据保留与后续维权、心理与社会影响等多个角度来看，建议您优先通过正规法律途径解决工地手腕粉碎性骨折的赔偿问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。