特殊工种满十年，辞职后是否还能在55岁退休，需结合当地政策与具体情况来确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、特殊工种退休的一般条件
特殊工种通常在满足一定条件下可提前退休。一般来说，男性特殊工种人员年满55周岁且累计工作年限满一定年限（如10年或15年等，具体根据不同行业和地区规定而定），经相关部门审批后可以办理退休手续。这是特殊工种退休的基本框架，但具体实施时还需考虑其他因素。
二、辞职对特殊工种退休的影响
劳动关系存续状态：
- 若您在辞职前已满足特殊工种退休的条件，但尚未办理退休手续，辞职后您的劳动关系将终止。此时，您是否还能在55岁退休，需看当地政策是否允许已离职的特殊工种人员办理退休。
- 有些地区可能规定，只有在职的特殊工种人员才能享受提前退休的待遇。因此，辞职后您可能无法再享受这一政策。
当地政策差异：
- 不同地区对于特殊工种退休的政策可能存在差异。有些地区可能允许特殊工种人员在超过55周岁后，根据实际情况办理退休；而有些地区则可能规定超过55周岁就不能再办理特殊工种退休。
- 因此，您需要了解当地的具体政策，以确定辞职后是否还能在55岁退休。
三、建议与操作
咨询当地社保部门：
- 由于特殊工种退休政策存在地区差异，建议您直接咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，以获取最准确的信息。
- 您可以询问当地政策是否允许已离职的特殊工种人员办理退休，以及需要满足哪些条件。
保留相关证据：
- 若您计划辞职并希望在未来办理特殊工种退休，建议您保留好与特殊工种相关的工作证明、工资单、劳动合同等证据。
- 这些证据将有助于您在办理退休手续时证明自己的工作经历和特殊工种身份。
关注政策变化：
- 政策可能随时间发生变化，因此您需要关注当地社保部门或政府网站的最新公告，以及时了解政策调整情况。
总结来说，特殊工种满十年辞职后是否还能在55岁退休，并没有一个统一的答案。它取决于当地政策、您的劳动关系存续状态以及是否满足特殊工种退休的其他条件。因此，建议您在做出辞职决定前，先咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，以获取最准确的信息和建议。如果有任何法律问题，也可以直接向我咨询。