结论前置：特殊工种工作满15年，在满足其他相关条件的情况下，是可以申请提前退休的。但具体能否退休，还需根据所从事的特殊工种类型、性别、年龄以及社保缴费情况等因素综合判断。

详细分析：

一、特殊工种类型与工作年限要求

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，特殊工种主要包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及其他有害身体健康的工作。对于这些工种，国家规定了不同的累计工作年限要求：

1. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
2. 从事井下、高温工作累计满9年；
3. 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

若您从事的特殊工种属于上述范畴，且累计工作年限达到或超过15年（当然，这通常意味着您可能从事了更长时间或多种特殊工种），那么您已经满足了工作年限这一基本条件。但需要注意的是，不同特殊工种的具体年限要求可能有所不同，且需确保您的工作经历在档案中有完整记录。

二、性别与年龄要求

除了工作年限外，性别和年龄也是申请特殊工种退休的重要条件。根据规定：

• 男性年满55周岁；
• 女性年满45周岁。

若您满足上述性别和年龄要求，那么您又向提前退休迈进了一步。

三、社保缴费情况

申请特殊工种退休还需满足社保缴费要求，即参加基本养老保险，且达到法定特殊工种退休年龄时，累计缴费需满十五年。这是确保您在退休后能够享受养老保险待遇的重要前提。若您的社保缴费年限不足，可能需要继续缴费至满足条件后再申请退休。

四、申请流程与注意事项

1. 了解当地政策：由于不同地区、不同行业可能有不同的标准和要求，建议您先咨询当地社保部门或劳动局，了解具体的政策和规定。
2. 准备证明材料：包括职工档案、工作年限证明、社保缴费记录等。确保档案中特殊工种工作经历的记录清晰、准确。
3. 单位申报：由职工所在单位向当地社保机构申报职工从事特殊工种的相关情况，并提交证明材料。
4. 审核与公示：社保机构对申报材料进行严格审核，核实职工的特殊工种工作经历、年限、年龄等是否符合退休条件。部分地区可能要求对拟办理特殊工种退休的职工情况进行公示。
5. 办理退休手续：审核通过且公示无异议后，为职工办理退休手续，从次月起开始发放养老金。

特别提醒：在申请特殊工种退休过程中，务必确保所有证明材料的真实性和完整性。若档案记录不完整或存在疑问，可能需要进一步提供其他证明材料来佐证特殊工种工作经历。

综上所述，特殊工种工作满15年，在满足其他相关条件的情况下，是可以申请提前退休的。但具体能否退休，还需根据所从事的特殊工种类型、性别、年龄以及社保缴费情况等因素综合判断。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。