结论：干了三年特殊工种，在一般情况下，不能直接在五十五岁退休，但如果在五十五岁之后继续工作并满足特殊工种提前退休的所有条件，包括达到规定的工作年限，那么在五十六岁或之后是可以办理退休的。

详细分析：

1. 特殊工种提前退休的基本条件：

   • 根据我国相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，在满足一定条件时，可以申请提前退休。这些条件通常包括：男性年满55周岁（但需注意，这是提前退休的年龄，并非绝对退休年龄）、女性年满45周岁，且从事特殊工种的工作年限需达到一定标准（如高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，井下、高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作累计满8年）。
   • 重要的是，仅仅干了三年特殊工种，并不满足提前退休的工作年限要求。因此，在五十五岁时，如果仅凭这三年的工作经历，是无法办理退休的。

2. 特殊情况下的退休处理：

   • 如果职工在五十五岁时未能满足退休条件，但之后继续从事特殊工种工作，并达到了规定的工作年限，那么在达到法定退休年龄（对于特殊工种而言，可能是五十五岁之后的某个年龄，具体取决于性别和工作年限）时，仍然可以申请退休。
   • 例如，如果男性职工在五十五岁时已经从事了三年特殊工种工作，但之后继续工作并累计达到了十年（对于高空和特别繁重体力劳动而言），那么他在五十六岁或之后（具体取决于他何时达到十年工作年限）是可以办理退休的。

3. 档案记录与养老保险缴费年限：

   • 除了工作年限外，职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。这是办理退休手续时的重要依据。
   • 同时，职工一般需要累计缴纳养老保险满15年（具体年限可能因地区而异），才能享受养老保险待遇。因此，在考虑退休问题时，也需要关注自己的养老保险缴费情况。

4. 办理退休的流程与注意事项：

   • 在满足特殊工种退休条件后，职工需要按照当地社保部门的规定流程办理退休手续。这通常包括提出申请、审核材料、公示名单等步骤。
   • 由于退休政策和规定可能会随着时间和地区的变化而有所不同，因此建议职工在准备退休前，务必咨询当地的社保部门或向我咨询，以了解最新的政策要求和办理流程。

建议与指导：

• 如果你目前已经干了三年特殊工种工作，但尚未达到提前退休的工作年限要求，那么建议你继续从事该工作并关注自己的工作年限和档案记录情况。
• 同时，你也可以提前了解当地的退休政策和规定，以便在达到退休条件时能够顺利办理退休手续。
• 如果你在退休问题上遇到任何疑问或困难，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和指导。