针对您提出的“退工原因没通过怎么办”的问题，这通常涉及到需要变更或修正退工原因的情况。根据我了解到的信息，您可以按照以下步骤来处理：

首先，您需要明确的是，退工原因的变更实行属地化管理。这意味着您需要前往用人单位参保登记所在的市或区社会保险经办机构（或者根据最新政策，可能已下沉至区镇人社部门或行政审批部门）进行办理。

接下来，根据您是用人单位还是劳动者个人，办理流程会有所不同：

1. 如果您是用人单位：

   • 您需要准备《退工原因变更申请表》，并确保由用人单位经办人员和劳动者本人在该表上签字确认，同时加盖单位公章。
   • 根据您想要变更的具体退工原因，提供相应的佐证材料。这些材料应该能够充分证明您提出的退工原因变更请求是合理且合法的。

2. 如果您是劳动者个人：

   • 您同样需要准备《退工原因变更申请表》，并由您本人在该表上签字确认。
   • 除了申请表外，您还需要提供已经生效的劳动仲裁部门出具的裁决书（或调解书）、或者人民法院出具的判决书（或调解书）。这些法律文书将作为经办机构变更退工原因的依据。

在准备好所有必要的材料后，您可以在法定工作日内（注意每月7-10日可能除外，具体以当地规定为准）前往相应的经办机构提交申请。经办机构将根据您提供的材料进行审核，并在确认无误后办理退工原因的变更手续。

最后，我想提醒您的是，由于不同地区的具体政策和办理流程可能存在差异，因此在办理前最好先咨询当地的社会保险经办机构或人社部门，以获取最准确和最新的信息。希望这些建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。