您好，关于企业工人以干部身份退休的规定，主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关的政策解读。以下是我为您详细梳理的关于这一问题的规定：
一、法定退休年龄
对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，若以干部身份退休，其退休年龄通常遵循以下规定：
正常退休年龄：
- 男性：年满六十周岁
- 女性干部：年满五十五周岁
- 并且需要连续工龄满十年
特殊工种退休年龄：
- 如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年，也可以退休。这一规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
完全丧失劳动能力：
- 男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，应当准予退休。
二、退休待遇
退休后，工人的退休费发放标准根据其参加革命工作的时间、连续工龄以及退休条件来确定。例如，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给退休费；解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给；中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给，以此类推。
三、其他相关规定
干部退休条件：
- 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，如果男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且参加革命工作年限满十年，也可以退休。
- 如果干部因工致残或完全丧失工作能力，同样可以提前退休。
特殊政策：
- 对于某些特殊工种或资源枯竭型破产关闭企业的职工，可能有提前退休的政策。
- 城镇个体工商户等自谋职业者，在达到一定年龄和缴费年限后，也可以按规定领取基本养老金。
四、注意事项
- 退休政策可能因地区、行业或单位性质的不同而有所差异，具体规定需参考当地或所在单位的政策文件。
- 退休手续的办理通常需要提供相关的证明材料，如身份证、工作证、工龄证明、医院证明等。
- 退休后，工人可以继续享受公费医疗待遇，并可能根据政策规定享受其他福利待遇。
综上所述，企业工人以干部身份退休的规定主要涉及退休年龄、退休待遇以及其他相关规定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。