有嫖娼记录的干部在提级方面通常会受到严重影响，一般情况下难以被提级。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 法律法规与纪律规定角度：

   • 根据我国相关法律法规及党内纪律规定，公职人员应当遵守社会公德、职业道德和家庭美德，保持廉洁自律。嫖娼行为严重违反了社会公德和职业道德，也损害了公职人员的形象和公信力。
   • 许多地方和单位都有明确的纪律规定，对于有违法违纪行为的公职人员，在提拔任用、评先评优等方面会受到限制或禁止。因此，有嫖娼记录的干部在提级方面很可能会受到纪律规定的制约。

2. 组织考察与群众评价角度：

   • 在干部提级过程中，组织考察是一个重要环节。组织会全面考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面表现。有嫖娼记录的干部在德行方面存在严重瑕疵，这很可能成为组织考察中的“一票否决”因素。
   • 群众评价也是干部提级的重要参考。有嫖娼记录的干部在群众中的形象和声誉会受到严重影响，群众对其提级的支持度可能会很低。

3. 实际案例与操作层面角度：

   • 从实际案例来看，有嫖娼记录的干部在提级方面确实受到了很大限制。许多单位在提拔任用干部时，都会严格审查其个人品德和遵纪守法情况，对于有违法违纪行为的干部，通常会采取一票否决的态度。
   • 在操作层面，有嫖娼记录的干部在提级过程中可能会面临更多的阻碍和困难。例如，可能需要经过更严格的审查程序、提供更多的证明材料等。

法律建议：

• 对于有嫖娼记录的干部来说，应当深刻反思自己的行为，积极改正错误，努力提升自己的道德品质和职业素养。
• 如果希望在未来获得提级机会，应当主动向组织说明情况，表达改正错误的决心和态度，并积极接受组织的考察和监督。
• 同时，也应当了解并遵守相关法律法规和纪律规定，避免再次发生违法违纪行为。

可能的法律后果：

• 如果干部在提级过程中隐瞒或谎报自己的嫖娼记录，一旦被发现，可能会面临更严重的纪律处分和法律责任。
• 此外，即使干部在提级后被发现曾有嫖娼记录，也可能会因此受到撤销职务、降级等处分。

综上所述，有嫖娼记录的干部在提级方面通常会受到严重影响。因此，建议干部们要时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和纪律规定，树立良好的个人形象和声誉。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。