针对您离职后评审的职称通过了该如何处理的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、职称评审通过后的基本流程
评审公示：
- 职称评审通过后，评审结果通常会在市人力资源社会保障局政府网站的相关栏目（如“个人办事”—“职称评审”—“本年度评审结果公示”）进行不少于5个工作日的公示。这是为了确保评审的公正性和透明度。
证书核发：
- 公示无异议后，市人力资源社会保障局将核发电子职称证书和电子职称评价结果通知书。您可以在指定网站（如市人力资源社会保障局政府网站—“个人办事”—“职称评审”—“本人证书查询”）下载使用这些证书。
二、离职后职称评审通过的处理方式
与原单位沟通：
- 既然您已经离职，但职称评审是在原单位期间进行的，首先建议您与原单位的人事部门或相关负责人沟通，了解他们对于离职员工职称评审通过后的处理流程。
- 原单位可能会协助您将《专业技术职务资格评审表》等必要材料存入您的人事档案（如果档案仍在原单位管理的话），或者提供其他必要的协助。
个人材料保管：
- 根据相关规定，个人提交的论著、总结、证明、证件等材料在评审通过后应退回本人自存。因此，您需要妥善保管这些材料，以备将来需要时使用。
职称证书的使用：
- 核发的电子职称证书和电子职称评价结果通知书是您职称评审通过的官方证明，您可以在求职、晋升、考核等场合使用这些证书来证明自己的专业能力和水平。
三、特殊情况的处理
如果原单位不配合：
- 如果原单位由于各种原因不配合您处理职称评审通过后的相关事宜，您可以尝试联系当地的职称评审机构或人力资源社会保障部门寻求帮助。
- 他们可能会提供相关的指导或协助您解决遇到的问题。
如果档案已转出：
- 如果您的人事档案已经从原单位转出，您需要确保《专业技术职务资格评审表》等必要材料能够随着档案一起转移，并妥善保管在新的档案管理机构中。
四、建议与注意事项
- 及时沟通：与原单位保持及时、有效的沟通是解决问题的关键。
- 妥善保管材料：个人提交的材料和核发的职称证书都是重要的证明文件，需要妥善保管。
- 了解政策：不同地区和不同行业的职称评审政策可能有所不同，建议您在处理过程中了解并遵循当地的相关政策规定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系当地的职称评审机构或人力资源社会保障部门。